#начальник
Кто такой адмирал и что входит в его обязанности?Адмирал — это главный босс на флоте. Представьте, что армия — это как большая компания, а флот — отдельное крутое подразделение....
Читать полностьюКто такой адмирал и что входит в его обязанности?Адмирал — это главный босс на флоте. Представьте, что армия — это как большая компания, а флот — отдельное крутое подразделение. Так вот, адмирал там самый главный начальник, у него звёзды на погонах побольше всех.Что он делает? Командует кораблями. У адмирала под началом может быть целая армада: крейсеры, эсминцы, подлодки — всё сразу. Он решает, куда плыть, где стоять и что делать.Планирует операции. Если надо провести какую-то большую морскую миссию (например, учения или реальную операцию), адмирал всё расписывает: кто куда идёт, кто кого прикрывает, сколько топлива надо и так далее.Отвечает за людей. Это не только про стратегию, но и про быт: чтобы моряки были накормлены, одеты, обучены и в порядке.Держит связь с «сушей». Адмиралу надо постоянно быть на связи с министерством обороны и другими военными начальниками, докладывать обстановку и получать новые задачи.Следит за техникой. Корабли — штука дорогая и сложная. Адмирал должен быть в курсе, где какой корабль сейчас, в каком он состоянии, что чинят, а что уже готово к походу.В России есть разные ступени адмиральских званий: вице‑адмирал, адмирал и самый верхний уровень — адмирал флота. Это как от заместителя директора до генерального, только на воде.Само слово «адмирал» пришло из арабского языка: «амир аль‑бахр» значит «повелитель моря». В истории полно легендарных адмиралов — например, Фёдор Ушаков или Горацио Нельсон. Эти ребята не просто сидели в кабинетах, а реально водили эскадры в бой и выигрывали большие морские сражения.
Официантке пообещали новую «Тойоту» за победу в конкурсе. Она честно выиграла, пришла за машиной — а начальник вручил ей игрушечного Йоду.Это случилось в 2001 году во Флориде, в...
Читать полностьюОфициантке пообещали новую «Тойоту» за победу в конкурсе. Она честно выиграла, пришла за машиной — а начальник вручил ей игрушечного Йоду.Это случилось в 2001 году во Флориде, в одном из ресторанов сети «Хутерс». Джоди Берри работала официанткой и участвовала во внутреннем конкурсе: кто лучше продаёт пиво, тот получает главный приз. По её словам, сотрудникам говорили именно про новый автомобиль. Ну и понятно, почему люди старались. Машина для официантки — это не «приятный бонус», а огромная штука: свобода, дорога на работу без вечных проблем, ощущение, что тебе наконец прилетело что-то хорошее.Джоди выиграла. Её позвали на вручение, завязали глаза, вывели на парковку и устроили весь этот цирк с ожиданием подарка. Представьте: человек стоит с повязкой, вокруг коллеги, все смеются, сейчас снимут повязку — и там должна быть новая машина. Снимают. А перед ней не автомобиль. Перед ней маленькая фигурка Йоды из «Звёздных войн».Начальство потом объясняло, что это была первоапрельская шутка. Мол, не «Тойота», а «той Йода», игрушечный Йода. Да-да, шутка уровня корпоративного гения, который сам себе кажется очень остроумным, пока человек рядом не понимает, что над ним только что публично поиздевались.И вот тут вся история становится не просто смешной байкой. Потому что одно дело — разыграть коллегу на пять минут. Другое — заставить людей работать активнее ради обещанного крупного приза, а потом сделать вид, что все должны посмеяться. Особенно когда этот «прикол» делает не друг на кухне, а работодатель, от которого зависит твоя смена, зарплата и нормальное отношение на работе.Джоди не посмеялась. Она уволилась и подала иск против владельца ресторана, обвиняя его в нарушении договора и обмане. Позже стороны договорились, а её адвокат сказал, что теперь она сможет выбрать себе любую «Тойоту».Честно, это тот случай, где мем смешной ровно до момента, пока не ставишь себя на место человека. Ты стараешься, выигрываешь, уже мысленно садишься за руль, а тебе говорят: «Ой, ну ты чего, это же прикол». И все вокруг будто ждут, что ты ещё и улыбнёшься, чтобы не портить настроение коллективу.Как по мне, после такого игрушечного Йоду надо было оставлять начальнику. Желательно вместе с заявлением об увольнении.
