Мемы с текстом
Если услышали эти фразы на собеседовании — самое время сваливать! Я очень уважаю тех, кто сейчас ищет работу. Последние годы были беспощадными. Часами отправляешь отклики, HR...
Читать полностьюЕсли услышали эти фразы на собеседовании — самое время сваливать! Я очень уважаю тех, кто сейчас ищет работу. Последние годы были беспощадными. Часами отправляешь отклики, HR уходит в закат без объяснений, тебя морозят неделями. Работая в HR 13+ лет, руководя Кадровым агентством и помогая людям искать работу, я уже давно не смеюсь в цирке. Люто подгорает от того, какую херь несут нанимающие менеджеры и HR на интервью. Подсобрала базу фраз, от которых волосы шевелятся не только на голове. И если вы их услышали, самое время собирать вещички и валить, пока не поздно. 1. «Мы платим меньше рынка, но у нас вы можете получить уникальный опыт»Читать как: мы знаем, что у нас говно-оффер, но прикроемся словом «опыт», который, скорее всего, никому потом не нужен. 2. «Мы ищем человека, который готов работать в стрессовой среде и всегда быть на связи»Читать как: у нас бардак, процессов нет, задачи горят, и ты будешь круглосуточно херачить как Папа Карло. 3. «У вас слишком много опыта, боюсь, вы быстро заскучаете»Читать как: мы не умеем управлять сильными людьми и боимся, что вы будете умнее руководителя. 4. «У нас команда как семья, тут нужно полностью отдавать себя работе»Читать как: готовься к абьюзу под соусом «лояльности», переработкам и звонкам в выходные. 5. «Мы ищем тех, кто горит идеей»Читать как: платить будем ниже рынка, но надеемся, что вы будете пахать «за спасибо». 6. «Мы ищем тех, кто не боится выйти за рамки своей роли»Читать как: должностных обязанностей нет, будешь и кодить, и продажи делать, и кофе покупать. Денег больше — нет. 7. «Мы не контролируем рабочее время, главное — результат»Читать как: ты будешь работать всегда. Вечером, ночью, на выходных. «Результат» у нас каждый день новый. 8. «У нас нет бюрократии, все решается быстро»Читать как: хаос, отсутствие документации и ТЗ на словах. Завтра забудут, что сами сказали. 9. «Мы ищем тех, кто готов быстро адаптироваться»Читать как: процессы меняются каждые два дня, а ты должен подстраиваться и молчать. Ваша жизнь не тренажер для чужих комплексов и не алтарь для «уникального опыта» за еду. Видите красные флаги, не спорьте с ними, уходите. Там, где уважают границы, не просят работать с горящей сракой. И платят. Всем офферов! Аминь!
